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Arbeitstage berechnen

Arbeitstage zwischen zwei Daten, die Feiertage Ihres Bundeslands abgezogen.

Beispiele ersetzen vorübergehend Eingabe und Einstellungen. Du kannst deine vorherige Arbeit wiederherstellen.

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Beispiel

30 Arbeitstage ab 3. Mai 2027: in Köln einen Tag später fertig als in Berlin

Ein Auftrag beginnt am Montag, 3. Mai 2027, und soll nach 30 Arbeitstagen fertig sein; dazu die Frage, wie viele Arbeitstage bis Ende Juni bleiben. Eingabe in zwei Zeilen: „03.05.2027 + 30“ und „03.05.2027 bis 30.06.2027“. Zählen: Arbeitstage ohne Wochenenden und deutsche Feiertage.

  1. Gezählt wird ab dem Tag nach dem Startdatum. Samstage und Sonntage fallen weg, ebenso Christi Himmelfahrt (6. Mai) und Pfingstmontag (17. Mai).
  2. In Nordrhein-Westfalen und Bayern ist auch Fronleichnam am Donnerstag, 27. Mai, frei: ein Arbeitstag weniger, die Frist rückt einen Tag nach hinten.
  3. Mit „Ersten Tag mitzählen“ zählt der 3. Mai selbst mit: in NRW dann 40 statt 39 Arbeitstage bis 30. Juni.
Bundesland Arbeitstage 03.05.–30.06.2027 03.05.2027 + 30 Arbeitstage
Nur bundesweite Feiertage 40Mi., 16. Juni 2027
Berlin 40Mi., 16. Juni 2027
Sachsen 40Mi., 16. Juni 2027
Nordrhein-Westfalen 39Do., 17. Juni 2027
Bayern 39Do., 17. Juni 2027

In Berlin ist der 30. Arbeitstag Mittwoch, der 16. Juni 2027, in Köln oder München Donnerstag, der 17. Juni. Unter der Antwort stehen die übersprungenen Feiertage, für NRW drei.

So funktioniert es

  1. Wählen Sie Ihr Bundesland, damit auch Fronleichnam, Reformationstag und die anderen Landesfeiertage herausfallen.
  2. Geben Sie zwei Daten mit „bis“ ein, etwa 01.10.2026 bis 31.12.2026, für die Arbeitstage dazwischen.
  3. Mit „+10“ hinter einem Datum erhalten Sie das Datum zehn Arbeitstage später, etwa für eine Frist.
  4. Unter der Antwort stehen die Feiertage, die nicht mitgezählt wurden.

Häufige Fragen

Welche Feiertage werden abgezogen?
Die neun bundesweiten Feiertage und, wenn Sie ein Bundesland wählen, dessen eigene: je nach Land Heilige Drei Könige, Frauentag, Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, Weltkindertag, Reformationstag, Allerheiligen oder Buß- und Bettag. Örtliche Feiertage wie das Augsburger Friedensfest sind nicht dabei.
Zählt der Samstag als Arbeitstag?
Nein, gezählt wird Montag bis Freitag. Werktage im Sinne des Gesetzes schließen den Samstag oft ein – etwa beim Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz; dafür ist dieser Rechner nicht gedacht.
Sind Heiligabend und Silvester Arbeitstage?
Ja. Gesetzlich sind der 24. und der 31. Dezember keine Feiertage; viele Betriebe arbeiten dann aber nur halbtags oder gar nicht.
Ab wann wird gezählt?
Ab dem Tag nach dem Datum: „+1“ an einem Freitag ergibt den Montag, oder den Dienstag, wenn der Montag ein Feiertag ist.
Warum hat Bayern weniger Arbeitstage als Berlin?
Weil jedes Bundesland eigene Feiertage hat. Zwischen 3. Mai und 30. Juni 2027 liegt Fronleichnam (Donnerstag, 27. Mai), frei in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland: dort 39 Arbeitstage, in Berlin 40. Wählen Sie deshalb das Bundesland des Arbeitsorts.
Wird etwas übertragen?
Nein. Die Rechnung läuft in Ihrem Browser.

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