Calcolo giorni lavorativi tra due date
I giorni lavorativi tra due date, con le festività tolte e in vista.
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Esempio
Scadenza a 30 giorni lavorativi dal 2 novembre 2026, e altri conteggi
La pagina si apre già su «Giorni lavorativi (senza weekend né festivi italiani)». Scrivi una data con «+30» per la scadenza, due date unite da «al» per i giorni tra loro; una domanda per riga.
- Si conta dal giorno dopo: sabati, domeniche e festivi nazionali vengono saltati.
- Sotto le risposte compaiono i festivi tolti: qui l’Immacolata (8 dicembre) e Natale (25 dicembre 2026).
| Scrivi | Risposta |
|---|---|
| 02/11/2026 + 30 | mar 15 dic 2026 |
| 20/11/2026 + 10 | ven 4 dic 2026 |
| 07/12/2026 + 15 | mer 30 dic 2026 |
| 24/12/2026 + 1 | lun 28 dic 2026 |
| 01/10/2026 al 31/12/2026 | 91 giorni / 63 giorni lavorativi |
Trenta giorni lavorativi dal 2 novembre 2026 scadono martedì 15 dicembre: l’8 dicembre non conta. E «+1» il 24 dicembre porta a lunedì 28, perché Natale e Santo Stefano cadono di venerdì e sabato.
Come funziona
- Scrivi due date unite da «al», per esempio 01/10/2026 al 31/12/2026, per i giorni lavorativi tra loro.
- Aggiungi «+10» dopo una data per la data dieci giorni lavorativi dopo.
- Una domanda per riga per calcolare più scadenze insieme.
- Sotto la risposta compaiono le festività non contate; il santo patrono della tua città toglilo tu.
Domande frequenti
- Quali festività vengono escluse?
- Quelle nazionali: 1 e 6 gennaio, Pasquetta, 25 aprile, 1 maggio, 2 giugno, 15 agosto, 1 novembre, 8, 25 e 26 dicembre, e dal 2026 il 4 ottobre, San Francesco d’Assisi, di nuovo festa nazionale per la legge n. 151 del 2025. Il santo patrono no, perché cambia da città a città: se cade dal lunedì al venerdì nel periodo, togli tu un giorno.
- Quanti giorni lavorativi ci sono tra due date?
- Scrivi le due date unite da «al», per esempio 01/10/2026 al 31/12/2026: compaiono i giorni di calendario e, accanto, quelli lavorativi. Si conta dal giorno dopo la prima data fino all’ultima compresa; spunta «Conta anche il primo giorno» per includerle entrambe.
- Come calcolo una scadenza di 30 giorni lavorativi?
- Scrivi la data di partenza e «+30»: si conta dal giorno dopo, saltando sabati, domeniche e festivi. 02/11/2026 + 30 dà martedì 15 dicembre 2026; «+1» di venerdì dà il lunedì, o il martedì se il lunedì è festivo. Senza una data davanti, «+30» parte da oggi.
- Quanti giorni lavorativi ci sono in un mese?
- Scrivi il primo e l’ultimo giorno del mese uniti da «al» e spunta «Conta anche il primo giorno»: dicembre 2026 ne ha 21, aprile 2027 22 e maggio 2027 21. Tutto il 2027 ne conta 254. Sotto la risposta vedi quali festivi sono stati tolti.
- Il sabato è lavorativo?
- Qui no: si contano i giorni dal lunedì al venerdì. In alcuni contratti il sabato è lavorativo; in quel caso il conteggio va rifatto.
- Vale per i termini processuali?
- Per i termini dei processi valgono regole proprie, come la sospensione feriale dal 1° al 31 agosto. Verificali con il tuo avvocato.
- Si invia qualcosa?
- No. Il calcolo avviene nel browser.
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